Développement durable

Environnement

La durabilité à Yundu

En tant qu'entreprise internationale, nous savons bien qu'une grande capacité implique une grande responsabilité. C'est pourquoi nous suivons les recommandations du Programme de développement durable à l'échelle mondiale des Nations Unies. Objectifs de développement (ODD) Pour la paix et la prospérité des peuples et de la planète. Par cette pratique, nous souhaitons promouvoir le développement durable des populations, de la société et de l'environnement dans son ensemble.

Découvrez comment Yundu s'engage à créer un environnement vert, à assumer une responsabilité sociale et à promouvoir le développement personnel.

Notre mission pour l'environnement

Environnement

Environnement

Solutions d'emballage pour la durabilité

Parce que les ressources de notre environnement naturel diminuent chaque année et que la pollution environnementale devient de plus en plus grave, nous avons orienté nos solutions d’emballage vers la durabilité pour répondre à ces problèmes.

Par exemple, nous avons développé des technologies permettant de réduire la consommation de ressources et d'énergie de nos machines, tout en conservant un rendement élevé. Cela permet à nos clients de réaliser des économies et de préserver des ressources largement exploitées.

De plus, les matériaux d'emballage traditionnels sont constitués de plastique non biodégradable ; s'ils ne sont pas traités correctement, ils contribuent à la pollution des sols et des eaux. C'est pourquoi nous avons remplacé ce matériau d'emballage conventionnel par du papier et des mono-matériaux plus recyclables, et avons modernisé notre technologie pour garantir la compatibilité de nos machines avec ces matériaux.

Société

Créer des emplois productifs et de bons emplois pour tous

Le taux d'emploi est l'un des indicateurs importants du progrès d'une société : un taux d'emploi élevé témoigne d'un développement solide. En tant que société assumant notre responsabilité, nous gardons à l'esprit qu'il est également de notre devoir d'accroître le taux d'emploi. Pour y parvenir, nous avons lancé plusieurs initiatives ; par exemple, à chaque remise de diplômes, nous participons aux salons de recrutement universitaires afin d'offrir aux diplômés un large éventail d'opportunités d'emploi. À mesure que nos talents recrutés contribuent au développement de l'entreprise, la demande de talents augmente, créant ainsi un cercle vertueux qui contribue au taux d'emploi.

société
Formation continue

Personnes

La santé est notre priorité

Plus nos employés sont en bonne santé, mieux c'est pour eux – et pour nous. En tant qu'employeur, nous sommes convaincus qu'il est de notre devoir de créer un environnement où nos collaborateurs ne seront exposés à aucun risque potentiel, visible ou invisible. Nous évaluons régulièrement la sécurité de notre environnement de travail et, si nécessaire, prenons des mesures pour remédier à tout problème. Grâce à ces efforts, nous sommes fiers de pouvoir affirmer que nous n'avons enregistré aucun accident et que nous le resterons à l'avenir, protégeant ainsi grandement nos collaborateurs.

Pour poursuivre ces efforts, nous avons coopéré avec des établissements de santé pour offrir des examens annuels gratuits à nos employés afin qu'ils puissent avoir une compréhension approfondie de leur état de santé.