Russian 
English 
French 
Italian 
Japanese 
Korean 
Portuguese 
Spanish 
Turkish 
Arabic 
Indonesian 
Vietnamese 
Malay 
Thai Устойчивое развитие
- Home
- Устойчивое развитие
Устойчивость на Yundu
Как международная компания, мы хорошо знаем, что большие способности влекут за собой большую ответственность, поэтому мы следуем рекомендациям ООН по устойчивому развитию. Цели развития (ЦУР) для мира и процветания людей и планеты. С помощью такой практики мы стремимся содействовать устойчивому развитию людей, общества и окружающей среды в целом.
Узнайте, как компания Yundu стремится создавать зеленую среду, брать на себя социальную ответственность и содействовать личностному развитию.
Наша миссия для окружающей среды
Среда
Упаковочные решения для устойчивого развития
Поскольку ресурсы нашей природной среды с каждым годом сокращаются, а загрязнение окружающей среды становится все более серьезным, мы сместили акцент наших упаковочных решений в сторону устойчивости, чтобы решить эти проблемы.
Например, мы разработали технологии, чтобы сделать наши машины менее ресурсоемкими и менее энергозатратными, при этом работая с высокой эффективностью. Это помогает клиентам экономить деньги и сохранять широко используемые ресурсы.
Кроме того, традиционные упаковочные материалы изготавливаются из небиоразлагаемого пластика; если их не обрабатывать должным образом, они будут способствовать загрязнению земли и воды. Таким образом, мы перешли от этого традиционного упаковочного материала к бумаге и более перерабатываемым мономатериалам, а также модернизировали нашу технологию, чтобы гарантировать совместимость наших машин с ними.
Общество
Создание производительной занятости и хороших рабочих мест для всех
Уровень занятости является одним из важных факторов, указывающих на то, насколько хорошо общество прогрессирует: высокий уровень занятости указывает на устойчивое развитие. Поскольку мы берем на себя социальную ответственность, мы помним, что это также наш долг — повышать уровень занятости. Чтобы достичь этого, мы запустили несколько инициатив; например, во время каждого выпускного сезона мы участвуем в университетских ярмарках вакансий, чтобы предложить выпускникам ряд возможностей трудоустройства. Поскольку наши набранные таланты работают над развитием компании, растет спрос на более талантливых людей, что формирует добродетельный цикл, который способствует уровню занятости.
Люди
Здоровье — наш приоритет
Чем здоровее наши сотрудники, тем лучше для них — и для нас. Как работодатель, мы считаем своим долгом создать среду, в которой наши сотрудники не будут подвергаться никаким потенциальным угрозам безопасности, видимым или невидимым. Мы регулярно оцениваем безопасность нашей рабочей среды и при необходимости принимаем меры для решения любых проблем. Благодаря таким усилиям мы с гордостью можем сказать, что у нас нет несчастных случаев и мы останемся такими в будущем, тем самым значительно защищая наших сотрудников.
Для дальнейшего развития этих усилий мы сотрудничаем с медицинскими учреждениями, чтобы обеспечить бесплатные ежегодные осмотры для наших сотрудников, чтобы они могли иметь полное представление о состоянии своего здоровья.
