持続可能な開発

環境

持続可能性 Yundu

国際企業として、私たちは大きな能力には大きな責任が伴うことをよく理解しており、国連の持続可能な開発目標(SDGs)の推奨事項に従っています。 開発目標(持続可能な開発目標) 私たちは、人と地球の平和と繁栄のために、企業理念を定め、実践することで、人、社会、環境全体の持続可能な発展を目指します。

Yundu が環境に優しい環境の確立、社会的責任の遂行、個人の成長の促進にどのように取り組んでいるかをご覧ください。

私たちの使命 環境のために

環境

環境

持続可能性のためのパッケージングソリューション

自然環境の資源は年々減少し、環境汚染も深刻化しているため、当社はこれらの問題に対処するために、パッケージングソリューションの焦点を持続可能性へと移しました。

たとえば、当社は、高効率を維持しながら、機械のリソース集約度とエネルギー消費量を削減する技術を開発しました。これにより、お客様はコストを節約し、広く活用されているリソースを保護することができます。

さらに、従来の梱包材は生分解性のないプラスチックで作られており、適切に処理しないと土壌や水質の汚染につながります。そのため、当社では従来の梱包材から紙やリサイクルしやすい単一素材に移行し、機械がそれらに対応できるよう技術をアップグレードしました。

社会

生産的な雇用とすべての人にとって良い仕事を創出する

就職率は社会の発展度合いを示す重要な要素の一つで、就職率が高いことは力強い発展を意味します。社会的責任を果たす上で、就職率を高めることも私たちの責務であると認識しています。そのために、毎年卒業シーズンには大学の就職説明会に参加し、卒業生にさまざまな就職機会を提供するなど、さまざまな取り組みを行っています。採用した人材が会社の発展に尽力することで、より優秀な人材の需要が高まり、就職率向上につながる好循環が生まれています。

社会
継続的なトレーニング

人々

健康は私たちの最優先事項です

従業員が健康であればあるほど、従業員にとっても当社にとってもよいことです。雇用主として、目に見えるものも目に見えないものも含め、従業員が安全上の危険にさらされることのない環境を作ることが当社の義務であると考えています。当社は定期的に作業環境の安全性を評価し、必要に応じて問題に対処するための措置を講じます。このような努力により、当社は事故ゼロを誇りにしており、今後もその状態を維持し、従業員の安全を大いに守っています。

こうした取り組みをさらに進めるため、当社では医療機関と連携し、従業員が健康状態をしっかりと把握できるよう、毎年無料の健康診断を実施しています。